« Un serious game mis à disposition de l’éleveur qui souhaite se faire accompagner. Il se met à la place de Stéphane, agriculteur fictif. L’agriculteur suit ainsi différents scénarios qui le guident au travers des différentes étapes du remplacement.
Le temps de jeu varie entre 15 minutes et 1 heure.
Ce serious game a pour vocation d’être utilisé dans le cadre d’une formation innovante destinée aux agriculteurs. La finalité du jeu est de sensibiliser les agriculteurs aux compétences à acquérir pour se faire remplacer et de les amener à se former à la gestion des ressources humaines et au management.
Une étude d’acceptabilité a été menée afin d’orienter le contenu du jeu et de s’assurer du bien fondé d’un tel outil.
Le jeu est gratuit et disponible sur internet afin de toucher le plus d’agriculteurs possible.
Actuellement, les prestataires travaillent avec Vivea pour mettre en place une formation liée au serious game. »
« Lancement mi_mai 2015.
Les premiers résultats dune étude_bilan seront disponibles à la fin de lannée 2015. »
« Grosse réflexion à mener en amont : bien anticiper les échecs et réussites
Létude dacceptabilité permet danticiper les besoins et de coller au mieux des besoins et des attentes des cibles.
Ne pas sous_estimer la part de la communication dans ce genre de projet »