Le service de remplacement, qu’est-ce que c’est ?
Les services de remplacements sont des structures qui proposent aux agriculteurs qui en ont besoin des salariés afin de les remplacer (en cas de congés, d’arrêt maladie, ou si l’éleveur a besoin de se dégager du temps …) ou d’apporter un complément de main d’œuvre dans les périodes de pointe.
Les particularités du salariat en service de remplacement
Les salariés changent régulièrement d’exploitation selon les besoins des éleveurs. Ces derniers peuvent avoir besoin de quelqu’un pour quelques jours, ou pour plus longtemps en cas de remplacement prolongé. Cela leur permet de voir différentes façons de faire, et c’est très enrichissant, notamment pour les personnes qui cherchent à se faire une expérience rapidement. Parfois, le chef d’exploitation n’est pas présent, c’est donc au salarié de gérer l’élevage seul jusqu’à son retour.
Les services de remplacement recrutent !
Les services de remplacement sont à la recherche de nouveaux agents très régulièrement. Les personnes ayant peu d’expérience dans le domaine agricole peuvent se voir proposer une formation.
« La confiance que l’on nous accorde est très valorisante »
Hugues, 25 ans, agent de remplacement depuis 4 ans.
« Pour moi, le service de remplacement n’a que des avantages. On apprend en permanence, on découvre des techniques différentes, des pratiques originales. Et surtout, j’apprécie le côté relationnel de la fonction. Les échanges avec les exploitants sont importants. Les gens nous font très vite confiance, ce qui facilite encore plus le travail et la prise de responsabilités. La confiance que l’on nous accorde est très valorisante. C’est toujours stimulant de sentir que sa compétence est reconnue et utilisée. »
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